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企业概况
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一、 单位概况

贝博app(以下简称“省城规院”)始创于1958年,1983年正式挂牌成立广东省城乡规划设计研究院,原为广东省住房和城乡建设厅直属事业单位,202010月完成事业单位转企,现为广东省旅游控股集团有限企业二级企业。省城规院具备城乡规划、建筑工程设计、市政行业(道路工程)设计、市政行业(给水工程、排水工程)、风景园林工程设计、土地规划、工程咨询、工程造价等资质与资信,通过ISO质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系认证,是广州市首批认定总部企业和最具软实力总部企业、广东省高新技术企业、广东省守合同重信用企业、广东省诚信示范企业,以及“广东省五一劳动奖状”、“全国总工会工人先锋号”、“全国住房城乡建设系统先进集体”、“全国文明单位”单位,并连续十年获评全国政府采购守合同重信用3A级企业。

60多年来,省城规院不断发展壮大,已形成了近800人的干部职工队伍,其中研究生学历以上员工占一半以上,具备中高级职称的人员占比2/3,教授级高级工程师、国务院特殊津贴等高层次人才34人,全国、省级“劳动模范”6人。共设26个生产研究部门(分院),23个专项领域的新型研究平台(学术研究中心),以及6个职能部门,是10余个国家、省市级行业协会的理事以上单位,40余家大型企事业单位、高校的战略伙伴和实践基地。业务市场遍布全国近30个省(市、自治区),主要涉及政策研究、城市区域发展战略咨询,新(片)区(项目)前期策划,区域规划、城市设计、详细规划、国土空间规划、村庄规划、生态修复、城市更新、历史学问保护、住房发展、交通、产业、投融资等专项规划,以及建筑设计、景观设计、市政工程设计,以及大数据分析、空间信息平台和智慧城市建设等业务领域。多项专业居全国领先地位,近年来有400余项规划设计、工程设计及研究成果荣获国家、部级和省级优秀设计奖。在政策研究、规划设计、工程设计、全过程咨询、文旅策划、大数据应用等方面拥有核心竞争力。

在全面深化改革、规划行业变革的背景下,省城规院将积极探索创新发展和科学管理模式。在巩固和提升传统领域核心竞争优势的基础上,大力推进“规划咨询+工程设计+高端智库+文旅产业+智慧科技+投融资运作”六大板块深度融合,在品牌建设、发展规模、发展质量、发展动力、行业引领作用等方面实现新突破,努力打造在国内国际具有竞争力和影响力的一流综合强院。

二、企业治理

企业设董事会,第一届董事会成员4人,其中董事长1人,由股东决定产生;职工董事1人,由职工代表大会选举产生;非职工代表担任的董事由股东决定产生。企业设经理层,由董事会聘任或者解聘,其中设总经理1名,副总经理若干名和总工程师、总规划师。企业不设监事会,设监事2名,其中股东代表监事1名,由股东决定产生;职工监事1名,由职工代表大会选举产生。

三、 管理架构



四、 重要人事信息

邱衍庆,党委书记、董事长、总经理、院长,主持企业党委、董事会及全面工作。

马向明,董事、总工程师,主要负责企业技术质量管理工作分管总工程师室、规划二所、省住房政策研究中心、厅政策研究中心研究部,统筹协调企业技术人才培养、粤港澳大湾区规划、重大项目攻关和研究智库、学问旅游板块工作。

 晖,党委副书记、董事、副总经理、副院长、纪委书记,主要负责企业党建、纪检、行政、人事、工会、安全生产及建筑设计(工程)工作分管行政管理部、党群工作部(纪检、工会)、人力资源部、建筑设计院,统筹协调企业改制上市、纪律检查教育培训、建筑板块(含参股的监理企业)工作

任庆昌,副总经理、副院长,主要负责企业生产经营和生产业务工作,分管生产经营部、大数据中心、规划一所、规划三所、市政所、空间利用策划所、重点实验2室、重点实验3室、贵州分院、中山分院,统筹协调企业国土空间规划、各地方分院管理、生态修复、智慧科技、投融资板块和工程规划设计(市政、交通、景观)板块,协助改制上市和学问旅游工作。

 磊,副总经理、副院长,主要负责企业财务管理和城市规划业务工作,分管财务部、规划四所、规划五所、城市设计所、新疆分院,统筹协调企业城市设计、人居环境建设(历史学问保护、城市体检、城市更新等工作

        勇,总规划师,主要负责企业政策研究和规划技术管理工作,分管城市发展研究中心、规划六所、深圳分院,协助总工程师分管技术质量管理、研究智库和粤港澳大湾区规划,统筹协调乡村振兴、科技创新和规划咨询板块工作


、 企业重大改制重组结果。

省城规院是省第二批从事生产经营类活动事业单位改革单位,2019年根据广东省从事生产经营活动事业单位改革工作领导小组关于印发广东省城乡规划设计研究院转企改制实施方案的通知精神,稳步推进转企改制工作。202010月,省城规院更名为“贝博app”,正式划转为省旅控集团二级企业,目前正有序推进企业混合制改革工作。

六、 企业履行社会责任情况。

经营效益。2020年,省城规院整体生产情况良好,全年新签合同额10.6亿元,实现营业收入4.80亿元,净利润3936万元。

利税贡献。2020年度上缴财政收益金额1774万元;纳税总金额5658万元。

员工发展。2020年度共招收应届毕业生74人;组织各类职业培训课程28场次,共计学员301人,总学习量1416人天。

客户服务。以“诚信为本,操守为重”的服务宗旨为客户服务,坚持“开拓创新、精心设计、优质服务、持续改进”的质量方针,在行业市场内赢得了良好声誉。同时连续12年通过“守合同重信用”评审,获得“连续5年广东省诚信企业证书”、“2020年度职业健康安全管理体系与环境管理体系认证证书”, 荣获“广东省五一劳动奖”,2020年通过“全国文明单位”复评。

资产质量。以轻资产为主,资产质量总体优良,2020年转企改制进行人员安置和资产剥离等后,总资产为4.4923亿元,所有者权益8134万元。

扶贫济困。2020年扶贫救济日捐款总额12.6742万元,定点帮扶丰顺县北斗镇拾荷村脱贫工作;自筹资金12万元,用于梅州市丰顺县北斗镇拾荷村、韶关市浈江区花坪镇牛潭村等扶贫村建设。

志愿服务。团总支下设志愿服务总队1支、分队15支,集结了500多人的注册志愿者队伍。志愿服务队发扬“奉献、有爱、互助、进步”的志愿服务精神,发挥城乡规划设计专业特长,深入乡村基层开展“三师下乡”志愿服务活动,同时广泛开展扶贫济困、关爱老幼、保护环境、珍惜粮食等公益和志愿服务活动,年均活动达10次以上,树立了企业良好社会形象。

劳模创新工作室。由劳模领衔组建团队,发挥劳模业务专长和技术优势,围绕技术、科研和管理中的重点、难点问题,开展创新活动;发挥劳模、先进模范和党员的“传帮带”作用,开展技术培训、业务交流等活动,培养常识型、专业型、创新型职工,着力打造创新水平高、带动示范强的创新团队。

“爱心妈妈小屋”省级示范点按照广东省总工会建设“爱心妈妈小屋”的工作要求,2017年将原母婴室升级改造为“爱心妈妈小屋”,并成功申报为省级示范点。


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